Salariile depășesc inflația pentru prima dată în peste un an

În iulie, salariile lucrătorilor au depășit ritmul inflației pentru prima dată în mai bine de un an, contribuind la reducerea presiunii asupra gospodăriilor care au suferit din cauza erodării salariilor reale.

Statisticile oficiale au arătat că salariile medii săptămânale din întreaga economie, atunci când se exclud bonusurile, au crescut cu 7,8% în cele trei luni până în iulie, în conformitate cu previziunile economiștilor și egalând cel mai mare ritm de creștere a salariilor înregistrat în ultimii 22 de ani.

Cifra privind câștigurile medii depășește rata principală a inflației prețurilor de consum înregistrată în iulie, de 6,8%, și este pentru prima dată când creșterea salariilor este mai mare decât cea a prețurilor din octombrie 2021.

Atunci când sunt incluse bonusurile, câștigurile medii au crescut cu 8,5%, peste previziunile de 8,2% și o cifră care ar putea fi folosită pentru a actualiza pensiile de stat dacă guvernul se angajează să aplice politica sa de lungă durată de blocare triplă în cursul acestui an. Oficiul Național de Statistică a declarat că bonusurile acordate funcționarilor publici și personalului NHS au contribuit la creșterea acestei cifre în iulie.

Darren Morgan, director de statistică la ONS, a declarat: „Câștigurile în numerar continuă să crească cu o rată record în afara perioadei afectate de pandemie. Împreună cu o inflație mai mică, acest lucru înseamnă că salariul real al oamenilor nu mai scade.”

ONS a avertizat, totuși, că alte părți ale pieței muncii din Marea Britanie încep să încetinească sub povara creșterilor ratelor dobânzilor.

Rata șomajului a crescut ușor de la 4,2% la 4,3% și s-a înregistrat o scădere a numărului total de persoane angajate la 75,5%, de la 76% în luna precedentă. De asemenea, numărul total de locuri de muncă vacante din economie a coborât sub pragul de un milion, la 989.000, și a scăzut timp de 14 luni consecutive.

Cifrele vor fi urmărite îndeaproape de cei care stabilesc ratele la Banca Angliei, în condițiile în care piețele încep să speculeze că banca centrală ar putea întrerupe înăsprirea monetară în această lună, după 20 de luni de acțiuni agresive pentru a înăbuși inflația.

Andrew Bailey, guvernatorul Băncii Angliei, și Huw Pill, economistul-șef al băncii, au lăsat să se înțeleagă în ultima săptămână că, în opinia lor, ratele dobânzilor sunt suficient de restrictive la nivelul actual de 5,25% pentru a absorbi cererea din economie și a contribui la reducerea prețurilor.

Piața forței de muncă este un indicator cheie pentru inflația viitoare, deoarece o creștere ridicată a salariilor este susceptibilă să sprijine cheltuielile de consum și să susțină presiunile inflaționiste. Cu toate acestea, o creștere recentă a șomajului sugerează că majorarea salariilor se va diminua în cursul acestui an, pe măsură ce puterea de negociere a lucrătorilor de a cere salarii care să spargă inflația este redusă.

În timp ce majoritatea economiștilor consideră că creșterea salariilor a atins punctul maxim, unii au avertizat că ritmul de creștere a câștigurilor nu va scădea decât treptat, coborând la aproximativ 7% până la sfârșitul anului, potrivit lui Sanjay Raja de la Deutsche Bank. Acesta a avertizat că acest ritm este aproape dublu față de cel de care are nevoie banca pentru a se asigura că inflația revine la ținta de 2% până în 2025.

Yael Selfin, economist șef la KPMG, a declarat că se așteaptă ca Banca să majoreze din nou ratele cu încă 0,25 puncte procentuale, deoarece creșterea ridicată a salariilor „continuă să prezinte o enigmă pentru cei care stabilesc ratele”.

Comitetul de politică monetară se reunește pentru a lua următoarea decizie privind rata dobânzii pe 21 septembrie.