Muncii a acuzat luni guvernul Regatului Unit că distruge libertăți civile vechi de secole, în timp ce miniștrii au depus în parlament o nouă legislație care ar atenua impactul acțiunii sindicale a lucrătorilor din sectorul public.
Liderul adjunct laburist, Angela Rayner, a spus, deși mulți parlamentari din Partidul Conservator de guvernământ cred în principiul libertăților civile, „cu acest proiect de lege ard libertățile pentru care am luptat de secole”.
Proiectul de lege, care ar impune niveluri minime de serviciu în timpul grevelor, este răspunsul guvernului la cel mai rău val de acțiuni industriale din ultimele decenii, deoarece asistentele și personalul de la ambulanță, lucrătorii feroviari și poștali și funcționarii publici cer o remunerație mai mare pentru a se proteja de creșterea nivelului de viață. cheltuieli.
Secretarul de afaceri Grant Shapps a spus că abordarea a fost „echilibrata, rezonabilă și, mai presus de toate, echitabilă”. El a adăugat că unele țări occidentale au mers mai departe, interzicând de-a dreptul lucrătorilor din serviciile de lumină albastră să organizeze greve.
Grevele sunt acum programate să se răspândească în sistemul de învățământ de stat, după ce sindicatul profesorilor NEU și-a asigurat mandatul de a lua măsuri în 23.400 de școli din Anglia și Țara Galilor și a stabilit date pentru șapte zile de greve naționale și regionale.
Royal College of Nursing și-a intensificat, de asemenea, campania privind salariile asistenților medicali, luni, stabilind date pentru noi acțiuni sindicale în Anglia și Țara Galilor pe 6 și 7 februarie, dacă nu există progrese în discuțiile cu miniștrii până la sfârșitul acestei luni.
Legislația propusă, care ar obliga angajații numiți în sectoare cheie să continue să lucreze în timpul grevelor, a consternat sindicatele. Ei spun că ar avea un „efect de răcire” asupra dorinței lucrătorilor de a-și exercita dreptul la grevă.
De asemenea, a fost criticat de avocații pentru ocuparea forței de muncă, care spun că ar putea fi nepractic, și de grupurile patronale, care spun că ar putea pur și simplu prelungi litigiile.
„Nu vă înșelați: acest lucru este nedemocratic, imposibil și probabil ilegal”, a spus Paul Nowak, secretarul general al Congresului Sindicatelor, care se pregătește să conteste proiectul de lege în instanțe când va deveni lege.
Proiectul de lege oferă miniștrilor puteri extinse de a stabili cerințe pentru o gamă foarte largă de servicii.
guvernul va folosi proiectul de lege pentru a impune niveluri minime de servicii pentru serviciile de ambulanță, pompieri și feroviare, după o consultare publică. De asemenea, ar putea stabili cerințe privind educația, securitatea la frontieră, dezafectarea nucleară și alte servicii de transport și sănătate, dacă nu există un acord voluntar.
Specialistul în dreptul muncii, Darren Newman, a spus că miniștrii își asumă puteri atât de largi încât „s-ar putea aplica căilor ferate cu abur care circulă pe Snowdonia dacă guvernul ar dori acest lucru”.
Angajatorii se tem și că legislația îi va obliga să numească persoanele care trebuie să lucreze pentru a asigura un serviciu minim.
Directorii industriei feroviare spun că în domenii precum semnalizarea, unde o mână de personal este esențială pentru funcționarea rețelei, acest lucru ar putea interzice efectiv anumitor persoane să facă grevă, o posibilă încălcare a drepturilor omului.
TUC a numit proiectul de lege „draconic”, argumentând că expune indivizii riscului de a fi concediați dacă pleacă, indiferent, iar sindicatele riscă să primească amenzi punitive dacă nu își forțează membrii să facă pichete.
Dar Newman a spus că este puțin probabil ca angajatorii să concedieze personalul care nu s-a prezentat la locul de muncă așa cum este necesar, deoarece acest lucru ar agrava doar un conflict de muncă.
De asemenea, le-ar fi greu să dea în judecată sindicatele pentru daune, deoarece impactul grevelor în NHS sau în școli, de exemplu, a fost resimțit în mare măsură de public, mai degrabă decât într-o pierdere financiară pentru angajator.
guvernul a fost criticat de organul independent de supraveghere care monitorizează calitatea reglementărilor pentru că nu a realizat evaluări de impact pentru noua legislație. Comitetul pentru politici de reglementare a spus luni că departamentele ar trebui să producă evaluări de impact „înainte ca proiectul de lege relevant să fie prezentat parlamentului”.
Miniștrii au citat cerințe minime de serviciu în alte țări, deși experții spun că există diferențe mari cu legile similare din Franța, Spania și Italia.
Dar TUC a spus că problema centrală a proiectului de lege este că „nu poți elimina nemulțumirea prin lege”.
Neil Carberry, șeful Confederației pentru Recrutare și Ocuparea Forței de Muncă, a declarat că legile grevei ar trebui să aibă ca scop „canalizarea și rezolvarea” conflictelor. În caz contrar, a spus el, riscă să ducă la „acțiuni sălbatice, servicii mai slabe și apariția unor grupuri neafiliate și mai problematice decât sindicatele”.
Sursa: www.ft.com
