Banca Națională a României (BNR) a făcut publică lista salariilor pentru întreaga conducere, de la guvernator la membrii Consiliului de Administrație. În fruntea listei se află, detașat, Mugur Isărescu, al cărui salariu net lunar ajunge la 88.648 de lei. Suma este echivalentul a 17.399 de euro, calculat la cursul valutar din 22 aprilie 2026.
Guvernatorul, un salariu de trei ori mai mare ca în Polonia
Mugur Isărescu, aflat la conducerea BNR încă din 4 septembrie 1990, are de departe cel mai mare venit din instituție. V-ați întrebat vreodată cât câștigă, pe bune, cel a cărui semnătură apare pe toate bancnotele? Ei bine, acum cifrele sunt oficiale.
Iar pentru a pune lucrurile în context, un economist explica în iunie 2025 că venitul lui Isărescu este de trei ori mai mare decât cel al omologului său de la banca națională a Poloniei. Diferența este considerabilă.
Veniturile din Consiliul de Administrație
Imediat sub guvernator, în ierarhia veniturilor, se situează prim-viceguvernatorul Leonardo Badea. Acesta încasează un salariu lunar net de 84.670 de lei. Este urmat de cei doi viceguvernatori, Florin Georgescu și Cosmin-Ștefan Marinescu, ambii cu un venit de 79.395 de lei pe lună.
Lucrurile stau puțin diferit pentru membrii neexecutivi ai Consiliului de Administrație. Aura-Gabriela Socol, Roberta Alma Anastase, Csaba Balint și Cristian Popa au fiecare o indemnizație de 26.370 de lei. Pe listă apare și Alexandru Nazare, cu aceeași sumă, dar cu mențiunea că salariul său este suspendat conform unei hotărâri a Parlamentului din 2025.
Prime și bonusuri peste indemnizația lunară
Dar beneficiile nu se opresc la salariul de bază. Membrii Consiliului de Administrație pot primi și alte venituri, decise prin hotărâre internă. Hai să vedem despre ce e vorba.
lista include:
- prime în cuantum maxim de 2,8 indemnizații nete lunare (în cazul membrilor executivi), respectiv de 1,8 indemnizații nete lunare (în cazul membrilor neexecutivi);
- o sumă raportată la indemnizația lunară, dacă BNR înregistrează profit într-un exercițiu financiar;
- o indemnizație de pensionare egală cu 5 sau 10 indemnizații lunare în funcție de numărul mandatelor (aplicabil doar pentru membrii executivi care îndeplinesc condițiile de pensionare pe durata mandatului);
- sume pentru diverse evenimente (pentru copiii minori cu ocazia Zilei Internaționale a Copilului și a Crăciunului, pentru nașterea fiecărui copil etc.).
Ce prevede Contractul Colectiv de Muncă pentru ceilalți angajați
Dincolo de vârful piramidei, datele publicate de BNR arată că cel mai mic salariu al unui șef din instituție este de 11.569 de lei. În schimb, un director poate ajunge să câștige lunar 49.885 de lei.
Și pentru restul angajaților, Contractul Colectiv de Muncă negociat pe 2026 prevede o serie de beneficii suplimentare. Printre acestea se numără prime anuale de până la 2,8 salarii nete lunare, o sumă din fondul de participare la profit, dar și o indemnizație de pensionare care variază între 3 și 12 salarii de bază, în funcție de vechimea în bancă. Până la urmă, se adaugă și un bonus anual de performanță, acordat după evaluarea profesională a fiecărui angajat.
